行政訴訟法第八十二條

司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文書，司法文字貫穿了整個司法活動，而且扮演了重要的角色，如起訴的時候需要起訴書，法院審理最後會依法作出判決書。

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勞動法第八十二條規定

如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務，出現重大患病，家庭出現重大變故，因工負傷，簽訂條約後客觀條件發生了變故，導致合同無法繼續履行，通過用人單位與勞動者協商後可以通過提前三十日告知，或額外支付一個月工資的形式解除勞動合同。