訂立勞動合同需要注意哪些問題

訂立勞動合同需要注意的問題：
一、勞動合同的內容要全。
二、要籤書面合同，並且要求保留一份合同。
三、試用期內也要籤合同。
四、正確行使訂立勞動合同過程中的知情權。
訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。
【法律依據】
《勞動合同法》第三條
訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。
依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。