申請仲裁須知
仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙方協議，沒有協議就無權受理。
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申請仲裁須知
(一)申請須知
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1、提出仲裁請求的一方當事人應當自知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
2、仲裁申請人在遞交材料前應先從下列方面自行審核：
(1)申請人是否與本案有直接利害關係;
(2)申請仲裁的爭議是否屬於勞動爭議;
(3)申請仲裁的勞動爭議是否屬於仲裁委員會的受理內容;
(4)申請仲裁的勞動爭議是否屬於該仲裁委員會管轄;
(5)仲裁申請書及有關材料是否齊備並符合要求;
(6)申請時間是否符合申請仲裁的時效規定。
(二)提交書面材料須知
1、提交勞動人事爭議仲裁申請書，並按照被申請人人數提交副本：
勞動人事爭議仲裁申請書(格式)
申請人：姓名、性別、出生年月、單位、職務、住址、郵編、電話等
被申請人：名稱、單位性質、地址、郵編等
法定代表人(或主要負責人)：姓名、職務、電話(及人事部門電話)
仲裁請求：
1、……
2、……
…………
事實和理由：寫清楚勞動關係的成立時間、從事的工作、雙方簽訂書面勞動合同的情況、爭議產生的原因、仲裁請求所依據的有關法律、法規、規章和政策依據等。
申請人：(本人簽名)
年 月 日
注：申請人應當提供經確認無誤的通訊地址作為仲裁文書送達地址，如地址變更的須及時書面告知仲裁委員會。因申請人自己提供的送達地址不準確、拒不提供送達地址、送達地址變更未及時告知仲裁機構、申請人本人或者申請人指定的代收人拒絕簽收，導致仲裁文書未能被受送達人實際接收的，文書退回之日視為送達之日。
2、提交證據。包括與案件有關的各種證據複印(複製)件及證據清單，證據及證據清單除提交正本外，還應按被申請人的人數提交副本;
3、提交其它材料：
勞動者訴用人單位：
(1)提交本人《居民身份證》複印件;
(2)如委託代理人代為仲裁，需提交申請人、委託代理人身份證原件和《授權委託書》，勞動者已按規定接受法律援助的，應提交有關部門給予法律援助的證明材料;
(3)被申請人為企業的，提供“企業註冊資料”原件一份;
(4)被申請人為事業單位的，需提供“登記資料”原件一份;
(5)被申請人為其他單位的：需提供其管理機構出具的“登記資料”原件一份(內容包括單位名稱、地址、主要負責人姓名、職務、聯繫電話等。)
(6) 提交相關證據，
用人單位訴勞動者：
(1)提交《營業執照》(副本);
(2)法定代表人(主要負責人)身份證明書;
(3)授權委託書;
(4)勞動者身份證複印件。
(5) 提交相關證據
地址及聯繫方式
地 址：
聯繫電話：
傳 真：
郵 編：
我國法律規定的內容有效的保護了那些利益受到侵害的勞動者或者是僱傭者。但是僱傭者的利益受到侵害的概率很小。勞動者作為弱勢羣體，通過勞動者爭議仲裁，往往能夠挽回局面，保障自己的利益。並且能夠將侵害自身利益的僱傭者給予法律的制裁。而長寧區的勞動爭議仲裁用行動表明了這一點。
