勞動爭議請求補繳保險
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勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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勞動爭議請教
仲裁裁決後15天內應起訴到法院，否則裁決生效保障不了你的權益。起訴到法院期間需要收集單位辭退的證據（包括不發工資停掉社保，不讓上班的證據），同時應提交實際收入的證據。可進一步電話免費諮詢或委託操作。預進一步瞭解本律師 可通過 本律師博客-上海勞動維權空間有涉及三期女職工案例。
