關於不幹後的法律百科
一、不幹後老闆拖着工資沒簽勞動合同怎麼辦?1、可以隨時離職,拖欠的工資可以通過協商解決,協商不能通過仲裁或訴訟解決。即使沒有簽訂勞動合同,也要支付雙倍工資。2、用人單位拖欠工資的,勞動者可以通過以下途徑處理:拖欠...
單位轉包不幹了有賠償嗎看具體情況定,在公司轉包後,新公司在沒有違犯勞動法規和勞動合同約定的情況下,勞動者要解除勞動關係,需要提前一個月提出書面辭職,方可合法解除勞動關係,且沒有經濟補償。反之,若新公司有違犯勞動法規...
支工資不幹了不簽訂勞動合同可以要求公司支付雙倍工資。你可以申請勞動仲裁,在要回雙倍工資同時要求解除合同。我所最近推出了一種網上律師服務,您將相關資料傳給我們,我們指定律師為您提供跟蹤服務,訴狀、代理詞、相關證...
交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...
幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎1、勞動者做事做了幾天,用人單位不發放其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。2、《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本...
建設工程終止合同後,後續施工單位和建設單位至少(因為各地區的管理規定小有不同)應共同辦理以下2項手續(重新攜帶相關證明到政府主管部門確認):《施工條件確認書》;《建築工程施工許可證》。因為上面2項手續表格內都要填...
工傷出院後用人單位有沒有什麼補助受了工傷,出院後但是不能上班,這個期間的工資由用人單位按受傷前的標準,按月支付的。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停...
一、交通事故後先幹什麼後幹什麼?交通事故發生後,應當首先報警並認定責任,後期依據法律規定來賠償處理或者起訴判決。具體情況如下:1、交通部門現場勘查。交警部門對現場勘查記錄經複核無誤後應要求當事人或見證人在現場...
律師解析:飯店老闆不發工資的處理方式:1、勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴。2、可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求與飯店解除勞動關係,要求飯店支付拖欠工資與賠償金等。3、...
乾洗店辦卡不退錢經調解後還是不退怎麼辦可以向當地的消費者協會投訴或者向人民法院起訴處理。商家不予退還的,可以向當地的消費者協會投訴,消費者協會解決不了的,可以向當地的工商部門進行投訴,仍然解決不了的,可以向法院...
律師解析:飯店老闆不發工資的處理方式:1、勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴。2、可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求與飯店解除勞動關係,要求飯店支付拖欠工資與賠償金等。3、...
一、辭職後的一個月內是不是還要幹活辭職後的一個月內,也是需要幹活的。我國法律規定,正式員工應以書面形式提前三十日通知用人單位,可以解除勞動合同。提出辭職至用人單位還沒有正式解除勞動合同之前還需要正常工作,交接...
幹活幹了老闆不給工資怎麼辦1、拖欠工資,不發工資、剋扣工資可以打電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。2、也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係...
依據我國刑事訴訟法的規定,批捕是指公安機關向人民檢察院提出逮捕的請求,希望檢察機關批准對嫌疑人進行逮捕,逮捕是屬於最為厲害的刑事強制措施,那麼批捕後會判刑嗎?下面由本站網小編為讀者進行相關知識的解答。精選律師·...
律師解析:若在和合約中沒有明確説明必須幹夠多少天才發工資,那麼勞動者只工作了五天也能拿工資,勞動者按照正常的離職流程辦理離職手續,根據我國法律法規規定,用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付...
簽訂合同後第二天不幹了有責任嗎首先合同是受法律保護的,一旦雙方成功簽訂勞動合同,該合同就賦予了當事人相應的權利義務。如果你想在簽訂合同的第二天不幹,按合同來説是不行的。根據《勞動合同法》員工想要離職,需在三十...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
辦卡後找乾洗店退錢不承認怎麼辦1、可以和對方積極協商解決,協商不成可以到當地消協投訴。2、撥打12315投訴,讓消費者協會協助解決。3、向市場監管部門舉報,要求商家退回餘額。4、如果卡里數目十分龐大也可以向法院起訴,...
交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...
律師解析:幹一天不幹了,如果勞動者與用人單位沒有特別規定的,那麼一般是有工資的。根據我國相關法律的規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果用人單位不發工資的,當事人可...
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
曠工二天了,不想幹了工作一個月辭職,能可以領到上月工資的,一般勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位,辭職到期以後,用人單位應當結清勞動者所有工資以及為其辦理離職手續。《工資支付暫行條例》第九條勞動...
看守所37天后什麼流程看守所37天過了不放人,可能是將犯罪嫌疑人已逮捕。雖然法律規定在逮捕之後二十四小時內通知家屬,但因通知方式的不同,家屬可能會延遲得知信息。如書信形式通知。如果確實屬於公安機關錯誤羈押,當事人...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的,就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同,訴訟活動可以具體分...
熱門標籤
-
廈子
文史類
資費
退時
能刷
泰康
增進
黃體酮
海洛因
撐腰
廢標
並處或者單處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金使生產遭受重大損失的
以經
盜油
意有
桉木指
判判
歐型
零擔
下公
記已
立給
權專
依交
胖給
三灘
東劉村
六句
沙坡頭
草子
木蘭縣
張明楷
二產
鋼材市場
過高合
繼續活血擴張血管增加營養神經等對症支持治療。12月17日