一次性享受工傷保險長期待遇

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

傷者可以獲取一次性工傷保險長期待遇

工傷保險條例中沒有一次性享受工傷保險長期待遇的規定，長期待遇是按月支付的待遇，如一至四級工傷職工的傷殘津貼，由工傷保險基金支付的，不可以一次性支付;由用人單位支付的，可以協商解決。但在廣東省等個別省市，對户籍在其他省市的工傷職工的長期待遇，經本人申請，可以一次性解決。