社保繳費基數怎麼算？

現如今，繳納了社保的，需要月月交社保，那怎麼才能確定社保每個月要交多少錢，相信很多人對此並沒有深入研究過。不過相信很多人每次收到工資單，看到又扣掉一筆不低的社保費用，就不禁感覺心疼。那麼社保繳費基數怎麼算？我們來了解下。

一、什麼是社保繳費基數?

社保繳費基數——是指職工在一個社保年度里社會保險繳費的基數，它按照上一年度的所有工資性收入的月平均額來確定。由於地區的月平均工資是會逐年變化的，所以社保的基數也會按照最新的收入水平做出調整，調整時間一般是新的社保年度開始。

由於地區經濟水平和收入的差異，社保繳費基數的上下限不同地區略有差別，不同險種也有所不同。

二、社保繳費基數怎麼算？

每個人的社保繳費基數，和我們個人的工資收入有關，不同險種對基數上下限的要求不一樣。我們以廣州的2016年的養老保險為例，繳費基數在2906元——16575元之間，如果工資為2500元，低於最低下限，則繳費基數按最低的2906元算，如果工資高於最高上限，月薪20000，則繳費基數按最高的16575元算，如果工資是6000元，介於最高和最低中間，則按實際工資6000元作為繳費基數。

不過，實踐中，員工的繳費基數是由企業自定的，不少企業會直接採用最低的繳費基數。

社保繳費基數怎麼算？我們個人的社保基數與我們個人的工資收入有很大的關係，而且一般不同險種對基數的要求也是不一樣的。舉個例子説，如果你的工資為2500元，低於最低下限，則繳費基數按最低的2906元算，如果你的工資高於最高上限，月薪20000，則繳費基數按最高的16575元算，如果你的工資是6000元，介於最高和最低中間，則按實際工資6000元作為繳費基數。而且在實踐中，一般員工的繳費基數是由企業自定的，不少企業會直接採用最低的繳費基數。希望對大家有所幫助。