東莞社保生育保險規定是什麼？
(一)生育醫療費。女職工在孕期、產期內，因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用。
(二)生育津貼。女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的產假期計發。生育津貼低於本人工資標準的，由用人單位補足。
(三)一次性分娩營養補助費。按所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發。具體比例由統籌地區人民政府確定。
(四)計劃生育手術費用。包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。
(五)男職工假期津貼。已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼，以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發。
本條規定的生育保險待遇項目中，除第(一)項應當支付外，第(二)項至第(五)項是否支付由所屬統籌地區人民政府規定。
二、申辦生育保險待遇的期限為多久?
(一)生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦;
(二)生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦;
(三)計劃生育手術費用，應當在手術前申辦;
三、生育保險是個人交還是單位交?
生育保險由單位繳納，我國法律規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
綜合上面所説的，生育保險是屬於社會重要的組成部份，只要按規定購買了生育保險，那麼就可以在生育時享受到此保險所有待遇，但前提在報銷時也要確定自己是否符合法律所規定的條件，只有生育保險已購滿一年，而且也符合國家的生育條件才能獲得。
在日常生活當中經常可以看到社會保險繳納方面的一些問題，所以很多老百姓想要清楚瞭解一下具體保險方面的規定，社保當中包括生育險，是指女性員工懷孕期間所花費的費用可以按照比例報銷。
