公司騙社保之後該怎麼辦？

一、公司騙社保之後該怎麼辦?

根據《中華人民共和國社會保險法》第八十八條規定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

我國《關於<中華人民共和國刑法>第二百六十六條的解釋》的公告，明確了以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的，屬於刑法第二百六十六條規定的詐騙公私財物行為，詐騙公私財物，數額較大的處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金;數額巨大或有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。

二、從上個公司辭職後社保的處理方式是什麼?

轉移，續交，有2種方式，一是申請轉移社保關係到户口所在地社保局;二就是轉移到新單位再續交。

依照這個養老保險跨省轉移流程，一個正常參保人員從提出申請，到最後完成辦結，在所有材料準備到位的狀況下，最快在一週之內就可以辦理完成，最慢也不會超過45個工作日就可以完成養老保險關係的跨省轉移，而且，在辦理轉移過程中，90%的工作是由申請人轉入與轉出地社保經辦機構操作。

第一步：參保人跨省流動前到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》。

第二步：參保人持繳費憑證、户口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關係。

第三步：新就業地社保機構在15個工作日內審核申請人是否符合條件。

第四步：原參保地社保機構在收到《聯繫函》後15個工作日內，將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關係，向新參保地發出《基本養老保險關係轉移接續信息表》。

最後一步：新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內辦結相關手續。

以上就是有關於公司騙保的內容了，需要特別注意的是，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。公司不繳納社保、拖欠工資，你可以隨時離職，不需要提前申請，一切以生命安全為上。