青島社保補繳新政策
來源：法律科普站 1.07W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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剛到青島，請問下青島社保補繳最新政策詳情
根據相關法律，對於青島社保補繳最新政策如下
1.一般是6個月的。
2.社保補繳方式需要的資料有：
（1）以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
（2）如果單位沒有做申報（沒有給開户）的只能補繳養老；
（3）繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
（4）繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
（5）職工檔案和養老保險手冊；
（6）《補繳基本養老保險費申請表》.
