根據規定義烏社保可以退嗎

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一、根據規定義烏社保可以退嗎?

根據規定義烏社保可以退嗎

社保不能退費,不繳納可以申請停保,但是沒有辦法申請退錢。

《中華人民共和國社會保險法》

第十四條 個人賬户不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息税。個人死亡的,個人賬户餘額可以繼承。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬户養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬户金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

二、社會保險的類別有哪些?

1、養老保險

即勞動者在達到法定退休年齡退休後,從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社社會保險制度。

養老金繳納分別進入個人賬户(個人繳納部分)與統籌賬户(單位繳納部分)。發放時先發放個人賬户內資金,發放完畢後則發放統籌賬户內資金。

各地區的養老保險發放金額根據當地在職工工資水平、工作年限、養老保險繳納年限等進行核定,養老金髮放額度也會根據地區發展水平逐年提高,如廣東地區今年提高基本養老金額度,普遍提高幅度為113元加基本養老金的5%,同時對年滿75歲的企業退休人員,每人每月再加發100元。

參保人員死亡後,其個人賬户餘額可依法繼承。退休時都可按退休時的計發月數兑現,在計發月份內沒有領完的個人賬户餘額則可繼承,計發月數以外的則不涉及繼承問題。

2、醫療保險

即根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。

醫保繳納分別進入個人賬户(個人繳納部分)與統籌賬户(單位繳納部分).

其中,統籌賬户主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救(個人也要按規定負擔一定比例的費用);個人賬户資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售藥店就醫購藥符合規定的費用,個人賬户資金用完或不足部分,由參保人員個人用現金支付,個人賬户可以結轉使用和依法繼承。

當參保職工因病入院時,一般先自墊住院起付額,而後才會進入統籌賬户與職工個人共同負擔階段。

3、工傷保險

是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

工傷保險實質是一種無過錯原則的社會補償。這種補償既包括醫療、康復所需費用、保障基本生活的費用,也包括職業病的報銷、急性病猝死保險金、喪葬補助(工傷身故)等費用。工傷保險繳納費用由用人單位全部負擔。

工傷保險的核定標準為勞動者因工負傷或職業病暫時或永久失去勞動能力。實行的新工傷保險條例擴大了工傷認定範圍,職工在上下班途中受到非本人主要責任的非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,也應當認定為工傷。

4、生育保險

即在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

生育保險分為生育醫療費與生育津貼。

生育醫療費包括女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費、因生育引起的疾病醫療費(超出規定的醫療費和藥費由個人承擔).

生育津貼則在女職工產假期間,按照企業上年度職工月平均工資計發。

參保的男職工按規定享受的看護假以及假期津貼。以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數,按規定的假期時間計發。

5、失業保險

即由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

失業保險待遇包含失業保險金、失業期間的醫療補助金、失業人員在領取失業金期間死亡的喪葬補助與家屬撫卹金、失業人員在領取失業金期間開展的再就業培訓補助。即失業人員只有在領取失業保險金期間才能享受到相應待遇。

不僅是義烏,在全國各地,社保費用肯定沒辦法退還,而且,參加社會保險對個人來講是非常重要的,特別像是醫療保險和養老保險,這是基本的社會保險,醫療保險和養老保險的參保率幾乎是覆蓋全國民眾的。

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