昆明市生育保險新政策

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昆明市生育保險新政策

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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生育保險待遇是需要滿足一定條件之後才能進行報銷的。需要員工累計繳納生育保險滿一年以上,同時在員工生育時處於參保狀況才可以享受生育保險待遇。rnrn依據《社會保險法》rn第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。rn生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。rnrn第五十五條生育醫療費用包括下列各項:rn(一)生育的醫療費用;rn(二)計劃生育的醫療費用;rn(三)法律、法規規定的其他項目費用。rnrn第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:rn(一)女職工生育享受產假;rn(二)享受計劃生育手術休假;rn(三)法律、法規規定的其他情形。rn生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
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