廈門男職工生育保險報銷條件有哪些

同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：

1.符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;

2.配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上;3.配偶未列入生育保險範圍，且符合國家生育政策。

符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及複印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶户籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。

《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶户籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

根據《福建省企業職工生育保險規定》精神，(女職工)無工作單位不能享受生育保險待遇，若(男職工)在(懷孕、分娩、哺乳)三期期間所在企業有按規定正常履行社保繳費義務，繳費無中斷，生育符合國家計生條例規定的，待生育後可由您現企業的經辦人員帶齊相關材料到廈門社保中心工傷生育科審核生育保險待遇相關手續，若審核通過，可報銷生育津貼的50%，住院費用不予報銷。

具體材料如下：

參保男職工其配偶無工作單位的應提供：

(1)本人身份證;

(2)計劃生育證;

(3)嬰兒出生證;

(4)獨生子女證;

(5)結婚證;

(6)出院小結;

(7)應加帶下列證件及複印件(A4)：

以上提供證件一律為原件。辦理職工生育保險手續均由為您參保的企業經辦人員統一到社保工傷生育科辦理。

辦理生育保險待遇支付手續的企業，在正常提供相關報銷材料的基礎上，還需提供以下原件及複印件各一份：

(1)辦理生育待遇報銷當月的《社會保險費申報表》以及《社會保險費申報明細表》(需地税蓋章);

(2)辦理生育待遇報銷當月的《税收通用繳款書》(工傷生育)或《福建省税庫行橫向聯網電子繳税憑證》(工傷生育);

(3)工傷生育欠款繳交後的憑證。

填寫《企業職工生育保險待遇申請表》一式一份，每月6日至23日受理生育保險支付審核手續，材料齊全的隨到隨辦。

想要領到生育保險的男職工一定要注意一下報銷條件，其次申領的時候要準備好相關的資料，如本人身份證、計劃生育證、嬰兒出生證、獨生子女證、結婚證、出院小結等等一系列的資料證件。