社保局生育保險報銷的條件有哪些？
據我國生育保險條例及各省市生育保險政策規定，企業生育女職員如需享受生育保險待遇，報銷生育保險費用，需滿足如下條件：
1、用人單位和職員按照規定參加生育保險;
2、符合國家、省市計劃生育政策;
3、女性職員分娩後繼續繳納生育保險;
4、部分地區對於生育保險繳費時間有限制，例如長沙要求生育職員連續繳費10個月方可，但深圳對生育保險繳費時間沒有限制。
二、男人也要交生育保險嗎?
根據《勞動法》規定，生育保險是整個社會保險基金中的一個組成部分，並不僅限女職工參保。生育保險是為生育而暫時離開工作崗位的女職工支付的醫療費用和生育津貼。而男職工交生育保險金是對女同胞的一種補償。
不過生育保險全部由公司代交，所以作為員工的話無論那女，均不用扣費。但一樣享有生育保險待遇。(注意：如果女方未參加生育保險，男方參險，則只可以享受晚育津貼。這時，到男方單位人力資源部填寫《某某市生育保險申領待遇職工登記表(生表一)》，同樣雙方簽字、雙方單位蓋章後返還男方人力資源部，男方申報領取)。
三、生育報銷流程是怎麼樣的？
用人單位需要提交的申報材料：
1、社會保險登記表;
2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;
3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表。
生育女職工需要提交的申報材料：
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及複印件);
2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及複印件);
3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及複印件);
4、企業職工生育醫療證審領表;
5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表;
6、企業職工生育醫藥費報銷申請單;
7、企業職工生育保險待遇核准結算表;
8、企業職工生育保險外地就醫申請表;
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
10、收款收據。
綜合上面所説的，生育保險是屬於五大險種之一，也是需要由單位為員工繳納的，只要符合條件辦理了此保險，而且也符合其它的條件，那麼在分娩時就可以報銷，所以，在處理的時候就可以多諮詢一下相關的部門，這樣才能保障到自己的利益不受到損失。
