未到退休年齡死亡養老保險怎麼辦 - 撫卹金怎樣發？

悲劇總是在不經意之間就可能會發生，不少的人年紀輕輕便遇到意外而離開人世，對於這些去世的人，對於他們的遺產的劃分的話，大家還是比較的明確的，一般來説是按照遺囑繼承，但是對於這些人的養老保險應該怎麼辦呢，下面給大家説下是未到退休年齡死亡養老保險怎麼辦，撫卹金怎樣發?

一、職工沒到退休年齡就去世了,養老保險怎麼處理

職工死亡後養老保險是可以退保的,死亡職工的個人賬户餘額加利息全部作為遺產,由繼承人或者受益人繼承。還需辦理如下相關手續：

1、出具所在單位證明,派出所户口註銷證明;

2、提供“死亡證明”(由醫院或公安部門出具);

3、提供收款人身份證原件及複印件(收款人必須是死者法定繼承人),與死者的關係證明原件及複印件,户口簿、結婚證或公安部門出具的證明;

4、提供收款人銀行户頭和帳號(農行開户的個人結算賬户)。

退休死亡人員的親屬到市社會保險事業局保險關係科領取《城鎮離退休人員死亡登記表》，進行申請。

二、職工死亡養老保險退保需要什麼？

職工死亡後養老保險是可以退保的,需提供以下證件：

1、死亡證明、火化證明原件和複印件;

2、參保單位或個人填寫養老保險個人賬户儲存額繼承或退還申請表

3、參保單位出具養老保險參保證明

4、死者所在社區出具的死亡及繼承證明需社區所在派出所核實情況後蓋章

5、死者及繼承人身份證、户口本、結婚證原件和複印件

三、職工因公死亡撫卹金髮放標準

職工因工死亡,按照下列規定,由工傷保險基金支付其直系親屬喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發放給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。首次核定的各供養親屬的撫卹金之和不得高於因工死亡職工生前的本人工資。

(三)一次性工亡補助金標準為:視同工傷死亡的支付48個月統籌地區上年度職工月平均工資;因工死亡的支付54個月統籌地區上年度職工月平均工資;因搶險救災、見義勇為等死亡的支付60個月統籌地區上年度職工月平均工資。

不少人認為只有實物的遺產或者是存款這些東西可以進行繼承，其實對於養老保險金也同樣是可以進行繼承的，至於未到退休年齡死亡養老保險怎麼辦，其實還是很簡單的，一般來説只需要到相關的部門辦理相應的手續就可以了，但是需要寫到死亡證明和辦理人的身份證。