自由職業者養老保險和單位職工的養老保險有什麼區別？

一、自由職業者養老保險和單位職工的養老保險有什麼區別？

1、付款性質不同：

單位職工：支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。

自由職業者：個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。

2、資格不同：

單位職工：支付養老保險的前提是有一份正常的工作和一個單位，但是帳户沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。

自由職業者：繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬户。

3、支付的額數不同。

單位職工：一半資金自己出，一半單位出，或者大部分是單位支付的，個人的份額很低。

自由職業者：全部養老保險的金額都是自己出，對於沒有職業的人來説負擔有些大。

二、養老保險主要特點

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定;能夠激勵年輕人奮進，提升工資標準，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關係到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施範圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。

綜合上面所説的，養老保險一般是針對於購買了保險的人才會給的費用，而對於這個保險也是要分自己購買還有職工購買兩種，對於這兩種不同的情形所繳納的基數是不一樣的，同時最後所拿到的金額也會不一樣的，所以，在辦理的時候就要諮詢清楚才能更好的辦理。