招收公務員、學生徇私舞弊罪構成要件具體規定是怎樣的

1、主體要件：

主體招收公務員、學生徇私舞弊罪的主體是國家機關工作人員以及《立法解釋》規定的人員。

行為招收公務員、學生徇私舞弊罪的行為是在招收公務員、學生工作中徇私舞弊。這裏徇私舞弊，是指利用職權，弄虛作假，為親友徇私情，將不合格的人員冒充合格人員予以錄用、招收，或者將合格人員應當予以錄用、招收而不予錄用、招收。

2、主觀要件

招收公務員、學生徇私舞弊罪的罪責形式是故意。這裏的故意，是指明知是招收公務員、學生徇私舞弊行為而有意實施的主觀心理狀態。本罪須出於徇私的動機。

3、客體要件

招收公務員、學生徇私舞弊罪的罪量要素是情節嚴重。這裏情節嚴重，參照《立案標準》的規定，是指具有下列情形之一的：

(1)徇私情、私利，利用職務便利，偽造、變造人事、户口檔案、考試成績等，弄虛作假招收公務員、學生的;

(2)徇私情、私利，三次以上招收或者一次招收三名以上不合格的公務員、學生的;

(3)因招收不合格的公務員、學生，導致被排擠的合格人員或者其親屬精神失常或者自殺的;

(4)因徇私舞弊招收公務員、學生，導致該項招收工作重新進行的;

(5)招收不合格的公務員、學生，造成惡劣社會影響的。

4、客觀要件：

(1)徇私舞弊，把不符合條件的人招收為公務員、學生;

(2)為私利，把不符合條件的人招收為公務員、學生;

(3)弄虛作假，把自己的親朋好友招收為公務員、學生;

(4)其他徇私舞弊、弄虛作假把不符合條件的人招收入公務員、學生。

在招收公務員、學生時弄虛作假、徇私舞弊，一般都是以牟利為目的，或者為自己謀取不正當利益。

公務員是國家機關單位人員，能做國家職員的，都是比較優秀的，並且背景也是清白的。如果徇私舞弊照收不合格的人員來做公務員，會給國家帶來不可以彌補的損失。