中國對擅離、玩忽軍事職守罪的判刑標準是怎麼樣的？

一、中國對擅離、玩忽軍事職守罪的判刑標準是怎麼樣的？

《中華人民共和國刑法》第四百二十五條指揮人員和值班、值勤人員擅離職守或者玩忽職守，造成嚴重後果的，處三年以下有期徒刑或者拘投;造成特別嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑。戰時犯前款罪的，處五年以上有期徒刑。

二、擅離、玩忽軍事職守罪的基本特徵有哪些？

①侵犯的直接客體是指揮和值班、執勤秩序。

②客觀方面表現為擅離職守或玩忽職守，並且造成嚴重後果的行為。“擅離職守”，指擅自離開正在履行職責的崗位。“玩忽職守”，指在履行職責的崗位上，嚴重不負責任，不履行或者不正確履行職責。“造成嚴重後果”，指造成重大任務遲緩完成或者不能完成的，造成人員重傷死亡的，造成武器裝備、器材丟失、被盜的，造成重大經濟損失的，等等。

③犯罪主體是軍隊的指揮人員和值班、值勤人員。“指揮人員”，指對部隊或者部屬負有組織、領導、管理職責的軍人，專業主管人員在其業務管理範圍內，視為指揮人員。“值班人員”，指軍隊各單位、各部門為保持指揮或者履行職責不間斷而設立的、定期輪流負責處理本單位、本部門特定事務的人員。“值勤人員”，指正在擔任警衞、巡邏、糾察、押運等勤務，或者擔任作戰勤務工作的人員。

④主觀方面是過失，即行為人應當預見自己擅離職守或玩忽職守的行為可能造成嚴重後果，但因為疏忽大意而沒有預見，或者已經預見而輕信能夠避免。

綜合上面所説的，擅離而玩忽職守就是屬於工作人員沒有履行自己的職責，而導致工作的失誤造成嚴重的損失，對於此行為在判刑的標準上就要結合案件的具體情況來進行判決，這樣才能保障到國家的利益受到保護，並讓違法者為自己的行為付出該有的代價。