誤工費間接損失還是直接損失？

一、誤工費間接損失還是直接損失?

誤工費屬於直接損失。“直接經濟損失”，是指與行為有直接因果關係而造成的財產損毀、減少的實際價值;“間接經濟損失”，是指由直接經濟損失引起和牽連的其他損失，包括失去的在正常情況下可以獲得的利益和為恢復正常的管理活動或者挽回所造成的損失所支付的各種開支、費用等。

最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規定，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日的前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

二、誤工費賠償需要什麼證據材料?

1、由用人單位提供受害人收入減少證明、事故發生前六個月工資單和營業執照副本的複印件，並加蓋單位公章，內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近半年平均的月工資。由受害人提供發放工資的銀行對賬單，期間為事故發生前六個月及休息期間的明細。

2、受害人是承包經營户或者個體工商户的，需提供承保經營合同或者營業執照，可參照上一年度行業標準予以確定。

3、年滿16週歲不滿18週歲的，客觀材料可賠付誤工費;若不能提供需調查核實後確定。

綜上所述，在交通事故賠償中，導致受害人受傷的，往往涉及到誤工費賠償，這個算人身損害賠償，屬於事故帶來的直接損失。在主張誤工費的時候，受害人要提供充足的證明材料，包括收入證明、誤工時間證明等。如果受害人是個體户，可以提供營業執照並參考行業收入標準計算賠償費用。