誤工費幾個月工資為上限？

隨着時間的推移，各項法律也在不斷的健全，在勞動法中明確規定了如果勞動者在工作期間受到傷害，可以向用人單位申請工傷賠償金，如果在非工作期間遭遇交通事故，也可以向事故責任方申請誤工費，誤工費幾個月工資為上限?一般情況下誤工費的時間計算根據司法鑑定的結果來確定。

一、誤工費時間計算方式：

1、 正常情況下，根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發醫囑，提出休息時間、需要營養和護理的時間建議;

2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明;

3、可申請司法鑑定機構對誤工期長短進行鑑定，憑鑑定文書確定誤工時間。

二、誤工費賠償標準：

1、誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。

2、當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。

當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。

3、誤工費的計算公式

誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間

(1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷後的勞動收入

(2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間

(3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業上-年度職工的平均工資×誤工時間

三、誤工費包括兩部分：

1、傷者本人治療創傷造成誤工發生的費用，包括受害者因精神損害導致不能正常工作、生活發生的誤工費用;

2、事故當事人及其親屬或委託代理人由於需要參與處理事故誤工造成經濟減少的費用，包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費用。

以上就是小編為大家整理的有關信息，在上文中也回答了誤工費幾個月工資為上限的問題，因為勞動者在非工作期間受到的傷害，不僅會給工作帶來影響，也會給勞動者的生活帶來諸多不便，那麼誤工費也可以在一定程度上減輕勞動者的損失，如果對方拒不支付，也可以通過訴訟等手段來解決。