職工發生工傷誤工費怎麼賠償?
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一、工傷誤工費怎麼賠償?
1、有固定收入的:
誤工費=誤工收入(天/月/年)乘誤工時間
對有固定收入的,應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至於受害人是否能夠負擔得起,則是執行的問題。
2、無固定收入的:
受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:誤工費=誤工時間(天)乘最近三年的平均收入水平(天/元)
二、工傷賠償中傷殘金的標準是多少?
一級傷殘的為賠償基數的16倍,二級傷殘的為賠償基數的14倍,三級傷殘的為賠償基數的12倍,四級傷殘的為賠償基數的10倍,五級傷殘的為賠償基數的8倍,六級傷殘的為賠償基數的6倍,七級傷殘的為賠償基數的4倍,八級傷殘的為賠償基數的3倍,九級傷殘的為賠償基數的2倍,十級傷殘的為賠償基數的1倍。
三、工傷賠償需要什麼材料?
1、診斷證明書(第一次入院時醫生所開具的)原件;
2、事故説明書,傷者本人簽名,手印;證明人一、二,簽名,手印;
3、工傷員工提供本人《身份證》複印件;
4、醫療終結後憑《工傷認定申請表》、《診斷證明書》、醫療發票、住院費用清單(屬交通事故的,需提供《交通事故責任認定書》和《道路交通事故賠償調解書》),填報《工傷保險待遇申報表》;
5、工傷死亡的,憑死亡證明原件及複印件,填報《死亡待遇申報表》。
6、職工因工傷亡,在市醫務勞動鑑定機構作出鑑定結論後三十個至六十日內,輕傷在醫療期滿後三十日內,由我司到清遠社保辦理申領待遇手續。
7、檢查報告書:如有拍照檢查,如ct等,請完好保存“檢查報告書”原件;
綜上所述,工傷賠償項目有很多項,涉及醫療賠償、停職留薪工資及傷殘賠償等。其中誤工費發生在職工因工傷住院休養階段,賠償標準按照誤工天數乘以平均日收入。企業沒有給職工繳納工傷保險的,要全額承擔賠償費用。因為工傷理賠發生糾紛,職工可以到勞動局投訴。