工傷職工再次發生工傷時的待遇是什麼？
日常生活當中，很多人因為各種各樣不小心的原因，都會造成身體受到傷害，同樣的，如果是因為工作的原因所造成的傷害，那麼用人單位是可以需要賠償的，也就是我們國家所説的工傷，當然工傷的發生，有可能他會發生第二次，因此很多人想了解一下，工傷職工再次發生工傷時的待遇是什麼?
一、工傷職工再次發生工傷時的待遇是什麼?
再次就業，再次發生工傷，且再次產生傷殘，又再次解除了勞動合同，那就可以再次針對新進行的傷殘等級鑑定結果，得到相應的“一次性工傷醫療補助金”和“一次性傷殘就業補助金”。與“舊傷”無關。
(1)申請條件：
①傷(亡)者受傷前已參加工傷保險(未參保職工工傷待遇向用人單位追索);
②傷(亡)者已經勞動保障部門(或社保機構)認定為(或視同)工傷;
③申請人是用人單位、受傷害的職工或其直系親屬、工會組織。
(2)申請時限：
①因工負傷未致殘的，申請人應在醫療終結後30日內申請工傷補償;
②因工負傷致殘的，申請人應在傷殘程度(等級)鑑定後30日內申請工傷補償;
③因工負傷死亡的，申請人應在醫院出具死亡證明後30日內申請工傷補償。
(4)辦理程序：
①申請人向工傷保險部門提交上述材料;
②如申請材料齊全且符合規定的，工傷保險部門正式受理，出具《工傷保險收文回執》給申請人;如材料不齊全的，工傷保險部門書面告知申請人需補齊的材料;
③工傷保險部門受理申請後，核算出各項工傷保險待遇補償額，向用人單位、職工或其家屬送達《工傷保險待遇核定書》和《工傷保險償付核定單》，核發工傷保險待遇。
二、申請工傷保險待遇需提交的材料
(1)職工因工受傷的，須提供：
①《工傷認定書》;
②《工傷(職業病)職工勞動能力鑑定結論》或《工傷職工自願不做鑑定保證書》;
③工傷職工本人醫療病歷本、醫療費用收據和費用清單;
④單位或職工的銀行帳號;
⑤其它材料：屬機動車事故傷害的還需提供《道路交通事故損害賠償調解書》等。
(2)職工因工死亡的，須提供：
①《工傷認定書》;
②有急診搶救醫療費用的需提供工傷醫療病歷本、醫療費用收據和費用清單;
③《死亡通知書》和《火化證明》;
④有供養直系親屬的需提供親屬的身份證或小孩的出生證、户口簿、家庭成員的從業及經濟收入證明材料，有婚姻關係的還需提供結婚證，及被供養人的銀行帳號;
⑤其它材料：見工傷保險部門印製的《申請工傷保險業務材料清單》。
首先小編想要告訴大家的是，工傷職工如果再次發生工傷的話，那麼肯定是需要進行完整的工傷認定的流程的，如果認定確實屬於工傷，並且是新的傷害，那麼當然需要繼續進行賠償，如果是舊傷的話，不存在賠償的問題。
