職務作品版權保護的規定是什麼？

一、職務作品版權保護的規定是什麼?

職務作品版權保護的規定是可以通過協商或者訴訟的方式要求對方承擔相關的侵權責任。

1、準備好民事訴訟狀。在訴訟狀中寫明當事人的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位和住所，法人或者其它組織的名稱、住處和法定代表人或主要負責人的姓名、職務;訴訟請示及所根據的事實和理由;證據和證據來源。

2、到具有管轄權的人民法院起訴，並提交相關的證據材料。被告應在收到起訴書副本後15天內向人民法院提交答辯狀。答辯期間可以依法提出管轄異議。

3、按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動。

4、若不服一審判決或裁定，應在接到判決書後15天內或接到裁定書後10天內向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴，並遞交上訴狀。

5、對已經發生法律效力的判決、裁定不服的，在不停止執行的情況下，可以向原審人民法院或者上一級人民法院申請再審。

二、侵犯著作權的處罰有哪些?

(1)警告。

(2)責令停止製作和發行侵權複製品。這種處罰形式的作用是使侵權人不能繼續通過製作和發行侵權複製品營利，但沒有觸及侵權人通過製作和發行侵權複製品獲得的收益。因而在侵權人已獲得收益的情況下，單獨使用此方式是不合適的。

(3)沒收非法所得。

(4)沒收侵權複製品。為防止侵權人將是否製作出來的侵權複製品發行，繼續對受害人造成損害，有必要沒收侵權複製品。

(5)沒收侵權複製品的製作設備。對那些本可能繼續侵權的侵權人，為從根本上消除其繼續製作侵權複製品的可能性，有必要沒收其製作侵權複製品的設備。

(6)罰款。我國《著作權法實施條例》第51條規定：剽竊他人作品的，罰款100元至5000元;假冒他人美術作品的，罰款1000元至5萬元。對其他可以給予行政處罰的侵犯著作權行為，可以罰款一萬至10萬元或總定價的二至五倍。

在當代的社會涉及到職務方面的作品權利保護這個問題的話，首先是需要按照法律當中的規定來確定一下對方是否是屬於侵權行為，如果確實是屬於的話，就可以和對方協商具體的賠償方面的問題，如果説協商不成的話，可以到有管轄權的人民法院起訴。