職務發明創造保密協議中可以約定發明的歸屬權嗎？

一、職務發明創造保密協議中可以約定發明的歸屬權嗎?

職務發明創造保密協議中可以約定發明的歸屬權，若是沒有約定的，一般職員可以獲得單位支付的經歷報酬，而單位依法享有專利的申請權。申請被批准後，該單位為專利權人。但職務發明創造人因其創造發明、享有下列權利：

1、職務發明人和設計人，有在專利文件中寫明自己是發明人或者設計人的權利;

2、獲得單位給予獎勵的權利;

3、發明或者設計專利實施後，有獲取合理的報酬的權利。

二、申請專利流程是怎樣的?

1、提交文件：發明專利申請應提交文件請求書、權利要求書、説明書、説明書附圖、説明書摘要及其文件。

2、受理：家知識產權局專利局收專利申請文件發受理通知書，確定專利申請給予專利申請號，於缺少必要申請文件或者其違反律要求情形給予受理

3、初步審查：專利局收申請文件首先申請文件、費用繳納等情況作形式審查初審合格申請要根據通知進行修補或陳述意見。

4、公佈：發明專利申請經初審合格進入階段專利局經初步審查，若符合專利要求自申請起滿十八月即行公佈，專利局根據申請請求早公佈其申請

5、實質審查：自申請日起3年內，專利局根據申請隨提請求其申請進行實質審查，申請期間沒提請求，該申請即視撤由於抗力或其理由沒及提請求具證明再提請求，專利局認必要時候自行發明專利申請進行實質審查。如發出審查意見通知書則需要申請人在規定期限內答覆。

6、授權：審查最終合格後，專利局發出授權通知書，表明同意授權。收到授權通知書後，申請人進行授權登記後，專利授權公告生效，拿到專利證書。

職務發明創造一般都是會簽署保密協議的，在該協議之中，若是沒有約定職員個人享有發明的專利權，那麼此時職員個人就只能獲得相應的經濟報酬，之後雖然該職員掌握了專利的技術，也是不得隨意外泄的，否則一般按照簽署的保密協議處理。