婚假如何准假
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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婚假如何准假 請您幫我解答下的 謝謝
1，去公司的人力資源部。2,帶上結婚證明，一般是結婚證的複印件。
3，填寫婚假假期申請表，領導簽字批准後就可以了。
4，關於婚假天數，按照公司制度休假，天數不等。
5，補充：根據《婚姻法》和《計劃條例的規定》（一）婚假：按法定結婚年齡的結婚的（男22週歲，女20週歲的）可享受三天婚假；符合晚婚年齡結婚的（男25週歲，女23週歲）可享受15天婚假。結婚上方不在一地的，可根據實際情況給予路程假。婚假包括公休日和法定假日。在探親期間休假結婚的，不另給假期。
