關於准假的法律百科
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
關於探親假不知你是否符合下列條件，享受探親假的條件。根據《國務院關於職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...
表姐要生孩子了，那準備休產假該怎麼請假呢想延期產假，最好是在將要結束產假前，以紙質請假條的形式向單位提出延期要求，經批准同意後，複印下你的已被批准的請假條，以備應付有可能在以後與單位為延期產假而發生的糾紛。請假需...
廣州市交通賠償標準廣東省交通事故賠償標準(2016年)各地級以上市公安局交通警察支隊，機場公安局交通管理支隊，順德區公安局交通警察大隊：現將國家統計局廣東調查總隊、廣東省統計局提供的我省2015年度有關統計調查數據（見...
服刑期間又犯罪能假釋嗎被判處有期徒刑的罪犯的減刑、假釋，由監獄提出建議，提請罪犯服刑地的中級人民法院裁定。首先，與刑法規定的累犯來比較。刑法規定累犯不能被假釋，主要考慮的是累犯的主觀惡性較大，如果將其假釋，會有再...
銷售假煙根據具體數額確定承擔的法律責任。當行為人故意製造、銷售偽劣產品，銷售金額不滿5萬元的製售偽劣產品的行為一般屬違法行為，可由工商行政管理部門依法給予行政處罰。《煙草專賣法實施條例》規定，銷售非法生產的...
賣假煙屬於銷售偽劣產品的行為，情節嚴重則構成銷售偽劣商品罪，具體的定罪量刑要看銷售金額等情節。根據《中華人民共和國刑法》第140條，生產者、銷售者在產品中摻雜、摻假，以假充真，以次充好或者以不合格產品冒充合格產品，...
法律依據：《中華人民共和國刑法》第一百四十條生產者、銷售者在產品中摻雜、摻假，以假充真，以次充好或者以不合格產品冒充合格產品，銷售金額五萬元以上不滿二十萬元的，處二年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處銷售金額百分...
結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...
製假售假立案標準銷售金額20萬以上不滿50萬元的，處2年以上7年以下有期徒刑，並處銷售金額50%以上2倍以下罰金；銷售金額50萬以上不滿200萬元的，處7年有期徒刑，並處銷售金額50%以上2倍以下罰金；銷售金額200萬元以上的，處15年有...
請問律師現在規定的假鈔量刑標準是什麼？向我提問構成這三種犯罪必須具備以下幾個條件：1．行為人在主觀上出於故意。貨幣不是商品，不能出售是眾所周知的常識，在現實生活中更不可能存在用低於貨幣面值出售某一貨幣的情況。只...
產假工資標準產假工資分兩種情況，一是單位繳納了生育保險的，由社保部門發放生育津貼，生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規定的假期天數。生育津貼高於本人原工資標準的，用人單位不得剋扣;生育津貼低於本人原工資...
該行為構成生產、銷售假藥罪。具體量刑是：1.生產、銷售假藥的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；2.對人體健康造成嚴重危害或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；3.致人死亡或者有其他特別嚴重情節...
根據《最高人民檢察院公安部關於公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(一)》第十七條規定：生產(包括配製)、銷售假藥，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴：(一)含有超標準的有毒有害物質的；(二)不含所標明的有效成份，可能...
婚假喪假產假工資如何計算婚假病假喪假視為勞動者提供了正常勞動，單位必須照合同約定支付正常工資。產假期間，如果單位繳納了生育保險的，則由生育保險基金支付產假期間職工的生育保險待遇;若單位沒有繳納生育保險費導致...
勞動法病假工資規定1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%。2、除勞動法第...
勞動法職工加班加點怎麼處理法定工作時間每天不超過八小時，每週不超過四十小時，超過法定工作時間應當依法支付加班費。工作日加班的按平日工資的150%，休息日加班的按平日工資的200%，法定節假日加班的按平日工資的300%發放...
生育津貼和產假工資是怎樣的女職工產假期間一般不從單位領工資，而是享受生育生活津貼，有多長產假，就領多久的生育生活津貼。1、從業生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的，其生育生活津貼按本人生產或流產當月的城鎮養老...
律師解析：國家規定的產假是98天。各地區規定1、廣東產假多少天符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。即在原來98天產假的...
違約金的比例是多少．當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加；約...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
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做好勞動愛護工作。工作場所的環境條件應符合國家規定的平安衞生標準。 其次十二條臨時工進場時
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