我國規定的法定婚假是多久

其實現在很多人都是在參加工作之後才會結婚生子，而結婚畢竟是人生大事，必然就要跟單位請假好好操辦舉行一個完美的婚禮。而對於請婚假的勞動者，其實國家也是規定了相應的婚假。那麼我國規定的法定婚假是多久呢？請一起在下文中進行了解。

一、法定婚假是多久

國家對婚假是如何規定的?根據《婚姻法》和《計劃條例的規定》(一)婚假：按法定結婚年齡的結婚的(男22週歲，女20週歲的)可享受三天婚假;符合晚婚年齡結婚的(男25週歲，女23週歲)可享受15天婚假。

結婚上方不在一地的，可根據實際情況給予路程假。

婚假包括公休日和法定假日。

在探親期間休假結婚的，不另給假期。

根據《婚姻法》規定的法定結婚年齡，男子為滿22週歲、女子為滿20週歲。因此晚婚就是在法定婚齡基礎上，男女青年超過法定結婚年齡3年以上初次結婚，即男子年滿25週歲或者女子年滿23週歲結婚的;晚育，就是適當地推遲婚後初育的年齡，即婦女24週歲以上生育子女的。

二、醫療期和病假相同嗎

所謂醫療期，是我國的勞動法律法規對患病的勞動者的一個特殊保護時期。具體可以看看法規：《勞動合同法》第四十二條第三款規定，勞動者在規定的醫療期內的，用人單位不得依照該法第四十條(即：勞動者非過失性解除勞動合同)以及第四十一條(即：經濟性裁員)的規定與該勞動者解除勞動合同。也就是説醫療期是法律法規授予生病的勞動者的一把保護傘，在這個期間內，只要不是勞動者本人有過錯，他與用人單位的勞動合同是不得被解除的。

而病假則是該生病的勞動者恢復健康所需要的實際休息時間。也就是説他不是一個法定的固定期間，而是根據每個生病的勞動者的實際情況而確定的，對於這個期間，我國的法律法規對勞動者保護措施主要是規定了具體的病假待遇。

我們可以得出如下結論：病假並不等同於醫療期。如果一個勞動者法定的醫療期期滿以後身體仍然不能康復，根據醫生的診斷等仍然需要休息的，只要他符合本單位請病假的條件並履行了相應的請假手續，還可以繼續休病假， 享受上表的病假待遇。

婚假屬於法定的假期，自然在向用人單位請婚假的時候，還是需要出具相應的證明，比如説結婚證。至於婚假的天數，一般是3天。但有些時候，勞動者可能實際向單位請婚假的天數遠超與此，除了法定婚假之外，其餘的一般都是會按照事假處理。