勞動法 - 連續請假

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勞動法 連續請假

勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

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勞動法請假工時保障諮詢

您好:根據您的描述以及法律的規定,一般來説,法院在司法的實踐中,一般是會認為存在1小時的吃飯休息時間的,除非公司規章制度上明確規定了吃飯時間也需要發放工資。至於公司規定的加班算11個小時,請假算12個小時則是不合法的。
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