臨時工工資需要繳納個税嗎

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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臨時工工資個税是怎樣繳納的

    級數 全月應納税所得額(含税級距)全月應納税所得額(不含税級距) 税率(%) 速算扣除數 1 不超過1,500元 不超過1455元的 3 0

    1、超過1,500元至4,500元的部分 超過1455元至4155元的部分 10 105

    2、超過4,500元至9,000元的部分 超過4155元至7755元的部分 20 555

    3、超過9,000元至35,000元的部分 超過7755元至27255元的部分 25 1,005

    4、超過35,000元至55,000元的部分 超過27255元至41255元的部分 30 2,755

    5、超過55,000元至80,000元的部分 超過41255元至57505元的部分 35 5,505

    6、超過80,000元的部分 超過57505元的部分 45 13,505