工齡重新認定後工資也重新核定嗎
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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工傷重新認定
第一次工傷認定結論出來之後，收到鑑定結論之日起15日內可以申請二次鑑定，過了期限第一次鑑定生效。如果是鑑定結論做出之日起1年內傷情有變化，可以申請複查鑑定。
所以你要注意時間期限問題。再次鑑定是在上一級鑑定部門來做。
具體事宜電話聯繫。
