追索勞動報酬訴訟費是多少
勞動者與用人單位發生勞動糾紛的原因一般來説都是拖欠工資，勞動者在遭遇拖欠工資的請款時可以通過訴訟的方式來解決，很多勞動者十分關心追索勞動報酬訴訟費的問題，本站小編為您整理了這篇文章，希望幫助您解決遇到的問題。
一、追索勞動報酬訴訟費是多少
訴訟費用的交納在《訴訟費用交納辦法》中明確的規定了，涉及勞動爭議的案件的訴訟費是10元一件，並且根據《訴訟費用交納辦法》第二十條，“案件受理費由原告、有獨立請求權的第三人、上訴人預交。被告提起反訴，依照本辦法規定需要交納案件受理費的，由被告預交。追索勞動報酬的案件可以不預交案件受理費。申請費由申請人預交。
但是，本辦法第十條第(一)項、第(六)項規定的申請費不由申請人預交，執行申請費執行後交納，破產申請費清算後交納。本辦法第十一條規定的費用，待實際發生後交納。”的規定，追索勞動報酬的案件可以不預交案件受理費。
二、追索勞動報酬的前置程序
(一)、仲裁。涉及未支付勞動報酬的勞動爭議案件，必須先進行勞動仲裁，對仲裁不服的可以提起訴訟。這是我國法律對於勞動爭議案件的特別規定，仲裁是強制程序。
(二)、仲裁申請書
1、申請人在書寫申請書時，應使用鋼筆、毛筆或者打印。申請書由正本和副本組成，副本份數應按被申請人人數提交，由仲裁委員會送達被申請人。
2、“請求事項”是申請人請求仲裁委員會解決勞動爭議的具體事項，即申請人所達到的目的和要求。申請人應明確地向仲裁委員會提出仲裁的目的和具體要求事項，如要求履行勞動合同、要求撤銷處理決定等。並要寫明申請人對解決勞動爭議所提出的具體主張，如責令被申請人補發工資××元、責令被訴人賠償經濟損失××元等。請求事項應當寫得明確、具體、合法、相對固定。即應當“四要四不要”：一要明確，不要含糊;二要具體，不要籠統;三要合理、合法，不要提無理要求;四要相對固定，不要任意變換。對請求事項，在申請時要慎重，周密考慮，力求周到，沒有遺漏。在立案後，對請求事項確有不實、不全、不確切之處，可以在規定期限內變更或者提出新的請求。
此外，如有必要申請部分裁決(即先行給付)的，應作為獨立的一項請求提出來。如在立案後才提部分裁決，則應另寫申請書。
3、“事實與理由”是申訴書的主體部分，是內容的重點，也是向仲裁委員會提出請求事項的根據。
(1)事實
是指雙方爭議的事實或者被訴人侵權的事實及其證據。案情事實的具體內容，包括：
(1)當事人之間的法律關係;
(2)爭議的發生、發展過程;
(3)爭執的焦點和具體內容;
(4)被訴人應承擔的責任。如申訴人自己也有一定責任，亦應提及，不能把過錯完全推給被訴人。
敍述事實應當“六要六不要”：一要和請求事項一致，不要相互矛盾;二要寫得具體清楚，不要抽象空洞;三要實事求是，不要誇大縮小;四要把關鍵情節交待清楚，不要含糊其詞;五要有理有據，不要捕風捉影;六要心平氣和地擺事實，不要刻薄挖苦。
事實必須有證據來證實。所謂證據，就是證明所敍述事實的真實性、可靠性的依據。它決定着仲裁的勝負。對證據的書寫一般是在敍述事實時就隨着列舉證據。可在敍述事實中，用括號加以註明，這樣節省筆墨。也可在敍述事實之後，單列一段來交待證據。
(2)理由
在講清楚事實之後，應概括地分析爭議的性質、危害、結果及責任，同時提出請求事項所依據的法律條款，以論證請求事項的合理、合法。理由，包括兩方面：一是認定案件事實的理由：二是提出法律根據的理由。引用法律條文要全面、具體，應引到條、款、項，不能只引條。書寫理由應做到“三要三不要”：一要講道理，不要強詞奪理;二要提供證據，不要空口無憑;三要有針對性地引用法律條款，不要沒有法律根據。
理由的書寫，例如：“綜上所述(分析説明爭議的性質、過錯及危害後果)，根據××法第×條第×款的規定(説明被申請人應負的責任)，請求仲裁委員會依法裁決，以實現請求事項。
如果案情比較簡單，事實和理由可以合寫，不用分段處理。
3、書寫申請書應注意的問題
(1)、實事求是，分清是非。應堅持實事求是，嚴格忠於事實真相，不編造、不誇大、不縮小，不得將道聽途説、查無實據的材料寫進申訴書。在實事求是地敍述案情事實的基礎上，還要闡明道理，分清是非明確責任，分析被訴人的行為是否侵權違法，有何過錯，根據事實和法律被訴人應負什麼責任，應負多大責任等。
(2)、有法可依，以理服人。要堅持擺事實、講道理，堅持以理服人，而不能謾罵攻擊，以勢壓人。特別要注意以法律作為依據，注意準確恰當地援引法律條文進行論證，闡明自己主張的合法性，以求得仲裁庭的認同。在引用法律上要注意防止牽強附會，亂引錯引，更不能斷章取義。
(3)、層次分明，詳略得當。應高度重視表述的條理性、層次性以及內容詳略的安排。全篇的結構要按照固定的格式，有次序地展開，不得前後顛倒或者相互混淆。陳述案情事實要線條清晰，或是按爭議發生、發展的順序，按時間先後來寫;或是先交代爭議當事人之間的關係，爭議標的的情況，再寫爭議的原因與焦點等等。在內容安排上還要做到突出重點，詳略得當。關鍵性的問題要説清説透，枝節問題、次要問題則可寫得概略一些。切忌關鍵性問題沒有説清楚，與案件無關或者關係不大的內容又説得過多。
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