追索勞動報酬糾紛管轄法院怎麼確定 - 法律依據是什麼

在如今的法治社會，基層人民如果受到什麼不平等的待遇都可以向法院等機關提出訴訟，比如勞動者得不到勞動報酬，可以向勞動仲裁等機關提出。那麼追索勞動報酬糾紛管轄權是屬於哪個機關。

追索勞動報酬糾紛管轄

應該由用人單位所在地的基層人民法院管轄。

對於勞動爭議案件的地域管轄問題，根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第八條之規定，“勞動爭議案件由用人單位所在地或合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。”

因此，勞動爭議案件，不論是先通過仲裁前置程序後起訴，還是依據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋二》的規定直接起訴，都應由由用人單位所在地或合同履行地的基層人民法院管轄。

那麼通過了上文的介紹，相信您應該知道追索勞動報酬糾紛管轄是屬於用人單位所在地或者合同履行地的基層人民法院，而不屬於仲裁所在地的人們法院管轄。如果不行遇到追索勞動報酬的糾紛的話，小編建議尋求專門的律師。更多相關知識您可以諮詢本站寧夏律師。