父母隨子女落户 - 社保

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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新生嬰兒只能隨親生父母落户

    按規定，孩子出生後如無法律規定的特別情況，只能隨父或隨母入户，不能落入爺爺奶奶或其他親屬等非父母户口內。

    新生嬰兒出生30日內，監護人應提供《新生嬰兒登記常住户口申請表》、《準生證》、《出生醫學證明》、《結婚證》、《房管證》、《計劃生育證明》、父母雙方的户口本及身份證等材料，到新生兒父母常住户口所在地派出所給嬰兒上户。隨父親入户的還需要提供《母親户口性質證明》。