山東高温津貼青島會發幾個月？

一、山東高温津貼青島會發幾個月

山東在發放高温津貼時，青島會連續發放4個月，具體的津貼數額應當由當地政府根據實際情況進行確定。

山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳、山東省衞生健康委員會，以及國家税務總局山東省税務局共同發佈企業職工防暑降温費標準的通知，明確規定企業職工防暑降温費標準調整為：從事室外作業和高温作業人員每人每月300元；其他作業人員每人每月180元，全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發，防暑降温費列入企業成本費用，企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放範圍。職工未正常出勤的,企業可按其實際出勤天數折算發放。因此，青島的高温津貼會連續發放4個月，分別為六月、七月、八月和九月，在這4個月內，只要職工正常提供勞動的，就可以得到高温津貼，用人單位必須按照具體的標準及時向勞動者發放高温津貼，未及時發放的，勞動者可以去勞動行政部門進行投訴，責令用人單位儘快改正，職工未正常提供勞動的，用人單位應當按照實際勞動的天數進行發放。

二、未按時發放高温津貼的責任

用人單位未按照法律規定發放防暑降温費的，應當由縣級以上人力資源社會保障部門責令改正，用人單位應當儘快向勞動者發放高温津貼；逾期還未改正的，應當對用人單位處以2000元以上20000元以下的罰款，並且在用人單位的賬户上，將高温津貼直接發放給勞動者，未發放的行為構成犯罪的，應當依法追究用人單位的刑事責任。

綜上所述，山東青島在發放高温津貼時，會連續發放4個月，從6月到9月，用人單位都必須按時發放高温津貼，其中，從事室外作業和高温作業人員每人每月300元，其他作業人員每人每月180元，未及時發放的，應當由勞動行政部門責令用人單位儘快改正。