2021年福州高温補貼是怎樣的?

根據國家相關政策規定，不同省份的高温補貼發放標準都是不一樣的。近年來越來越多的省份出現了高温天氣，為了做好夏季防暑降温的工作，確保企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，那麼福州高温補貼是怎樣的？下面就讓小編給大家聊聊。

一、福州高温補貼發放標準

福州發放時間：5個月(5月、6月、7月、8月、9月)

福州發放標準：高温作業人員每人每月200元;如需按天數折算高温津貼的，每人每天9.2元。

從事高温作業的勞動者因下列情形之一未能正常出勤的，用人單位可按勞動者當月實際出勤且從事高温作業的天數折算高温津貼：

(一)因事假、曠工未提供勞動的;

(二)在醫療期、因工傷需要暫停工作接受工傷醫療期間、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等未提供勞動的;

(三)勞動者其他個人原因未出勤從事高温作業的情形。

二、企業不發高温補貼，職工可維權

福州市總工會經技部工作人員告訴記者，高温補貼的主要監管部門是人力資源與社會保障局，工會主要是配合人社局的工作，開展檢查。如果職工碰到企業沒有發放高温補貼的，可以通過兩個途徑維權，一是向勞動部門反映，二是撥打職工維權熱線12351。如果投訴人所在單位有工會組織的話，總工會也將全力配合跟蹤事件進展。

福州高温補貼標準包括：用人單位每年5月至9月安排勞動者在高温天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼;不能採取有效措施將室內工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低於45元的標準發放。

能夠領取高温補貼者必須是在高温下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衞工人等。

其目的是為了能夠更好的保障高温作業下勞動人民的生命安全和健康。福州的高温津貼是比較高的，每人每月可達到兩百元左右的津貼補助的。最後，如果用人單位不及時發放該補貼，勞動者可及時向相關部門進行舉報。