2021陝西省高温補貼是怎樣的

一、陝西省高温補貼是怎樣的

2018陝西高温補貼標準是從事室外作業人員每人每天25元，各類企業安排勞動者在高温天氣下(日最高氣温達到35℃以上)露天工作，以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，應向勞動者支付高温津貼。

2018陝西高温補貼標準是從事室外作業人員每人每天25元，時間是6月1日至9月30日共四個月的時間。

省人社部門相關工作人員介紹，各類企業安排勞動者在高温天氣下(日最高氣温達到35℃以上)露天工作，以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，應向勞動者支付高温津貼。去年我省對高温津貼標準做了調整，為每人每天25元，發放時間為每年6月1日至9月30日。高温津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準範圍內。用人單位不得因高温期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。

陝西防暑降温費：室外15元/天

與高温津貼不同，還有一種福利叫做“防暑降温費”。從事室外作業的人，每人每天有15元的防暑降温費，其他人則是每人每天10元。

這筆錢包括黨政機關、企事業單位、人民團體在崗工作人員在內均可領取，從每年的6月15日至9月15日，其中陝北地區執行時間為6月15日至8月15日。

(一)發放條件：用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼。

(二)發放標準：每人每天25元。

(三)發放時間：每年6月1日至9月30日。

(四)高温津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準範圍內。用人單位不得因高温期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。

(五)調整後的高温津貼標準從2015年7月1日起執行。

各地、各部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季防暑降温費和高温津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況，切實維護勞動者的合法權益。

綜上所述，高温會對勞動者的工作環境提高一定的難度，還會給身體健康帶來一定的影響，所以我國有明確規定單位應該發放相應的高温補貼給勞動者，如在室外工作或者在室內不能將温度降到制定標準的都應該對勞動者發放高温補貼。