廣州市高温補貼標準是怎樣的

一、廣州市高温補貼標準是怎樣的

廣東發放時間：6月至10月期間。

發放標準：每人每月150元;如果按照規定需按天數折算高温津貼的，按每人每天6.9元計算。

二、補貼標準和發放要求

(一)特高温補貼：標準為10元/人/出勤日。

(二)高温補貼：標準為7元/人/出勤日。

(三)高温崗位作業時間超過日出勤時間的50%以上。

(四)補貼金額在員工月度工資中體現。

三、高温補貼發放的注意事項

1、高温補貼不能計入最低工資

高温補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高温停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

2、降温飲料等防暑物資不能算高温補貼

用人單位應當為高温作業、高温天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衞生標準的防暑降温飲料及必需的藥品。但企業不能以發放飲料、綠豆等防暑降温飲料充當高温補貼。高温補貼應以現金的形式發放。不得以發放錢物替代提供防暑降温飲料。

3、不發高温補貼，員工可以投訴

員工在高温作業卻沒收到高温補貼，可通過企業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發放高温補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。

四、夏季防暑小貼士

1、應當少外出以避暑氣。民間度過伏天的辦法，就是吃清涼消暑的水果，比如西瓜、沙拉。

2、晚睡早起，情志愉快不怒氣，適當活動，使體內陽氣向外宣泄，適宜活動如去海底世界游泳、用音樂盒給周圍的玩家播放悦耳的音樂等。

3、改變飲食不節、飲食不潔、飲食偏嗜的不良習慣，一切都應以適量為宜、以清淡芳香為主。綠豆粥和玉-米是不錯的消暑佳品。

辦公室打空調的工作者是可以不用發放高温補貼費的，降温的食物不可以代替高温補貼費。雖然全國都會有降温補貼費，但是每個地區的標準是不一樣的，大家只要按照所在地的經濟標準發放即可。如果員工有請假的可以按照請假時間計算高温補貼費用。