工傷期間少發工資追期限

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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工傷康復期間公司少發工資怎麼辦

職工工傷康復期間，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，單位要按月支付，按月支付的工資應該是職工在工傷前12月的平均工資。

不是這個標準的，可以及時跟單位協商、調解，或是申請勞動仲裁、起訴的方式爭取工資權益。