職工工傷處理程序和工傷待遇項目
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很多職工和公司在職工發生工傷後不知道該怎麼辦，從而造成錯過工傷鑑定時間或與職業發生勞動糾紛，那麼職工工傷處理程序是什麼呢?工傷待遇項目又是什麼?下面本站網小編來給大家介紹一下“職工工傷處理程序和工傷待遇項目”的相關法律知識。
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工傷處理流程
職工發生事故傷害或者被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。
