因為工傷的醫藥費怎麼賠償的？

一、因為工傷的醫藥費怎麼賠償的?

1、工傷費用符合工傷保險診療項目、工傷保險藥品、住院服務標準的，工傷保險基金支付費用;

2、由於治療非工傷導致的疾病，不能用工傷醫療保險，基本醫療保險支付費用;

3、員工住院治療工傷的伙食補助，要醫療機構證明，經辦機構同意，接着工傷保險基金支付就醫所需的交通、食宿費用，基金支付的具體標準由政府來定。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

二、認定工傷要多久?

工作中事故發生後，單位應在30日內申請工傷認定，超過30天不超過1年單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內到社會保險行政部門申請認定。

社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內作出工傷認定的決定。對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，在15日內作出工傷認定決定。對需要司法機構或者有關行政主管部門的結論為依據的，在這些部門尚未作出結論期間，工傷認定時限中止。

單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，勞動者有享受工傷保險待遇的權利，也有自己申請工傷認定的權利。可以先到勞動仲裁裁定勞動關係和事實勞動關係，屬於勞動關係或事實勞動關係，拿裁定書1年內(可到社會保險行政部門申請工傷認定。

工傷認定的期限是30天，出現事故後的30天內需要申請工傷認定，如情況特殊，可以適當的延長，但是不能超過一年，工傷認定既可以由員工申請，也可以由用人單位申請，還可以由工會組織進行申請。

工傷的醫藥費是由醫院出具的收款憑證確認的，事故沒有爭議的，員工認定工傷需要30天，由單位提交工傷認定的申請，填寫申請書，出具勞動合同和醫院的診斷證明，超過一個月，未進行工傷認定的，勞動者可以自己去提交申請書，認定工傷等級。