工傷賠償是否存在過錯分擔

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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存在過錯的離婚後賠償多錢

因一方的法定過錯導致離婚的，無過錯的，另一方依法享有賠償請求權。至於賠償數額並沒有具體標準規定，但是應該參考相關因素綜合確定一個賠償數額。

1、過錯程度

過錯程度可以通過過錯方侵權的手段、場合、次數和持續時間等反映。這些具體情節反映着其主觀惡性的不同，不同情節所造成的受害人的精神損害程度也是不同的，因此所應受到懲罰的程度也不同。

2、認錯態度

過錯方的事後態度直接影響到受害人的精神狀態，如果過錯方於事後積極承認錯誤並積極撫慰受害人，努力取得受害人的理解，受害人的精神痛苦必將減少並易於克服。相反，如果侵害行為發生後過錯方仍然態度蠻橫，無認錯之意，甚至惡語相向，暴力遺棄，則必將加重受害人的精神痛苦

3、過錯方的經濟能力

過錯方的經濟能力是比較容易衡量的一個標準，尤其是考慮到我國法律對精神損害賠償標準相對偏低的現實，應着重考慮過錯方經濟能力這一因素。

4、精神傷害的嚴重程度

不同性別、年齡段、性格的人對精神傷害的抗擊能力和恢復能力是不同的，因此同樣的過錯行為，在不同的受害人身上產生截然不同的後果。