顱腦損傷工傷鑑定為幾級?

來源:法律科普站 3.04W

一、顱腦損傷工傷鑑定為幾級?

顱腦損傷工傷鑑定為幾級?

顱腦損傷工傷鑑定為幾級,應當是根據具體的傷殘程度來進行判斷的,工傷賠償標準是按照一級到7級的傷殘標準來進行一個鑑定,所以進行相關的一次性傷殘補助金的發放,如果説這個手指被鑑定成為7級的傷殘的話,那麼就會被要求13個月的本人工資發放。那除此之外的話,還有一些當時治療的費用和護理費用也需要。根據工傷傷殘鑑定標準:一手除拇指外,其他2 ~ 3 指(含食指)近側指間關節離斷,鑑定為傷殘七級。

一手除拇、食指外,有兩指近側指間關節離斷,鑑定為傷殘八級。

因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。

標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、工傷認定的規定是什麼?

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病。

所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。

1、提出工傷認定申請,填寫《工傷認定申請表》,並提交下列材料:

(1)勞動、聘用合同文本複印件或者與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)、人事關係的其他證明材料;

(2)醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

如果材料不完整的,只能一次性補正全部材料。

2、社會保險行政部門對符合要求及管轄範圍的申請,決定受理的,出具《工傷認定申請受理決定書》;決定不予受理的,出具《工傷認定申請不予受理決定書》。

3、社會保險行政部門受理工傷認定申請後,根據需要對申請人提供的證據進行調查核實。

4、社會保險行政部門經調查核實後,自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,出具《認定工傷決定書》 或者《不予認定工傷決定書》

在當代的社會所涉及到的工傷賠償方面的問題的話,是學校按照法律當中的規定程序來完成的,比如説首先需要第一時間的報告用人單位,之後就是會有用人單位負責牽頭來完成工傷的認定和勞動能力的鑑定。之後就是申請工傷保險基金,對此進行賠付。

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