肇事方能否要求工傷賠償

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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懷孕期女方能否要求離婚

如果懷孕期女方要求離婚，男女雙方可以相互協商，直到雙方都自願離婚並對財產分割無異議時，就可以到當地民政局辦理離婚登記手續，來實現在懷孕期離婚的目的。懷孕期女方要求離婚請參照以下協議離婚的程序：

  (一)申請。協議離婚必須雙方親自到一方户口所在地的婚姻登記管理機關申請，不得委託他人代理。申請時各方應持户口證明、居民身份證明、所在單位或村、居民委員會出具的介紹信、離婚協議書、結婚證等，以便登記管理機關查明當事人身份，確定管轄權。

  (二)審查。婚姻登記管理機關在受理當事人的離婚登記申請後，應當在一個月內進行審查，在審查過程中，應全面瞭解協議的內容，尤其是注意雙方當事人請求離婚的意思表示是否真實，子女撫養夫妻一方的生活困難幫助、分割財產及債務處理等事項是否合適。

  (三)登記。婚姻登記管理機關審查後，對符合離婚條件的，應予登記，發給離婚證，註銷結婚證;對於不符合法定條件不予登記的，應以書面形式説明不予登記的理由，夫妻關係從當事人領取離婚證時起解除。離婚的當事人一方不按照離婚協議履行應盡義務的，另一方可以向人民法院提起民事訴訟。

  (四)撤銷。申請離婚的當事人弄虛作假、騙取離婚登記的，婚姻登記管理機關應當撤銷離婚登記，對離婚的當事人宣佈其解除婚姻關係無效並收回離婚證，並對當事人處以200元以下的罰款。如果當事人認為其符合離婚條件，可以依法申請行政複議，對複議決定不服，可以依法提起行政訴訟。

這方面的內容律師365小編已經在上文中作出了介紹，各位可以適當瞭解一下。當然，要是男性有特殊情況的話，那此時法院也是會受理離婚請求。而如果是男女能夠協議離婚的話，則法律上面作出的干預就是比較少的，換言之也就是此時是允許夫妻離婚。