腰折斷工傷怎麼賠償的？

一、腰折斷工傷怎麼賠償的?

1.醫藥費由用人單位全額墊付;

2.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放;

3.停工留薪期內需要護理的由單位負責;

4.住院期間伙食補助費按當地標準發放;

5.先申請做勞動能力鑑定，腳後跟骨折，看治療恢復情況，一般來説十級傷殘沒問題，賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關醫藥費用，一次性傷殘補助金，解除勞動關係後的一次性工傷醫療補助金和一次性工傷就業補助金0幾項相加)

6.工傷賠償：

(1)如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。

(2)如果選擇辭職的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有當地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。

二、單位如何給員工買工傷保險?

(一)單位新參保前置要件：提供營業執照或其他核准執照或成立證件、組織機構統一代碼證書及複印件、本單位人員基礎檔案等證件和資料、在職人員的勞動合同或用人證明。

(二)單位新參保程序：

1、填寫《參加工傷保險登記表》一式兩份，蓋單位章。

2、填寫《參加工傷保險人員登記表》一式兩份，蓋單位章。

3、提供營業執照或其他核准執照或成立證件、組織機構統一代碼證書及複印件。

4、本單位人員基礎檔案等證件和資料;在職人員的勞動合同或用人證明。

5、審核參保單位提供的基礎資料，並建立參保單位檔案。

(三)新進人員參保前置要件：提供相關證明材料(招工表、用工勞動合同、調動介紹信等)及複印件。

(四)新進人員參保程序：

1、填寫《參加工傷保險人員登記表》一式兩份，並加蓋公章。

2、攜帶相關證明材料(招工表、用工勞動合同、調動介紹信等)及複印件。

3、核繳費基數、繳費金額;

4、審核參保人員的基礎資料;

5、建立參保人員檔案;

6、繳納審核認定的保險費;

7、從次月起享受工傷保險待遇。

工傷一般需要由用人單位進行全部責任的賠償，按照不同的工傷嚴重程度進行相關的賠償，用人單位可以給勞動者購買工傷保險，參保首先填寫登記表，攜帶證明材料到相關的機構辦理，過程包括核繳費基數、繳費金額，審核參保人員的基礎資料等。