工傷腳趾骨折怎麼賠償

工人因工傷導致足趾骨折，建議工人在工傷穩定或確認工傷後停工期滿後，向當地勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定。賠償事實依據。如果腳趾骨折的工傷認定為沒有損傷水平,工傷保險基金或用人單位應當支付以下實際賠償項目:工傷的醫療費用和康復費用、住院補貼,交通和住宿費用醫療以外的區域,生活護理費用,工資員工停工期間受傷。因工負傷的職工足趾骨折已構成傷殘工傷保險基金的，或者用人單位還應當支付:一次性傷殘補助金、傷殘輔助器具費、一次性傷殘醫療補助金或者傷殘津貼，並在勞動關係終止時一次性解除傷殘就業補助金。具體補償金金額需根據工傷鑑定結論、工資水平、解除勞動關係時間、在職員工平均工資等具體計算確定。勞動能力鑑定是一項僅靠猜測的專業程序。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工負傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中列支:

(一)因工負傷的醫療費用和康復費用;

(三)合作區域以外的醫療運輸、食宿費用;

(四)安裝、處置殘疾輔助器具的費用;

(五)經勞動能力鑑定委員會確認不能自理的生活費;為一至四年級殘疾僱員提供性傷殘津貼及每月傷殘津貼;

(七)勞動合同終止或者終止時應當享受的一次性醫療補貼;

(八)因工作補貼、扶養撫卹金和因工死亡補貼而死亡的遺屬的喪葬;

(九)勞動能力鑑定費用。