工傷腳跟骨折怎麼賠償

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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雙腳跟骨折工傷怎麼賠償

如果沒有認定工傷決定書，那就得仔細的看完下面這段了。

根據《工傷保險條例》規定，工作時間工作地點因為工作原因受到事故傷害，可以認定為工傷。其核心是“工作原因”。要鑑定幾級工傷，有個前提是先申請認定工傷。具體可以看看《工傷保險條例》第十四條、十五條。

           提起工傷認定程序有點煩，根據《工傷保險條例》第十八條規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。但《工傷保險條例》及配套的相關法規對賠償標準都做出了明確的規定，賠償金額是法定的。

               如果與用工單位沒有勞動合同，工資冊等，最好先確認清楚後申請仲裁確定勞動關係後再辦理申請工傷認定手續（自申請被受理之日起正常情況2-3個月有結果）。

權利義務是對等的，自己認為是工傷，得有義務舉出一點證據吧！最簡單的一點，做工的工廠或是工地是屬於哪個公司，這點應該確認一下吧！確認下來後，如果沒有勞動合同，至少得先確認一下勞動關係吧（説白了，賠錢的主體是公司還是老闆，這一個才是最重要的），到當地勞動保障行政部門諮詢一下先確認勞動關係，確認後再申請工傷認定。誰主張誰舉證，自己也要找點證據才行，記住一點，以用人單位名義申請在事故發生之日起30日內，傷者本人在一年內。

   其次是在拿到認定工傷決定書後，做勞動能力（傷殘等級）鑑定。這個視情況而定，一般來説治療終結後申請做鑑定，正常情況下看自材料遞交後60日內有結果。

     第三是拿到傷殘等級後計算賠償金。《工傷保險條例》及相關配套政策對賠償都作出了明確的的規定

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