工傷認定的程序是怎樣的?

工傷就是指在工作中對勞動者造成的身體上的傷害和心理上的傷害，出現工傷之後需要對工傷進行相關的認定，在認定之後才能進行相關的賠償，下面大家就跟小編一起來看看工傷認定的程序是怎樣的吧。

工傷辦理許可條件

1、有合法的用工主體;

2、與用工主體存在勞動關係

到當地社會保險行政部門諮詢。索取“工傷認定申請表”等空白表單。

需提供的申請材料

1工傷認定申請表

2用人單位營業執照複印件

3本人身份證複印件

4勞動合同文本複印件或者與用人單位存在勞動關係的證明材料

5醫療機構出具的受傷後診斷證明或者職業病診斷證明書

屬於下列情況的還需提供相應材料

1因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安機關或者人民法院的判決書或者其它有效證明

2由於機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的，提交公安交通管理等部門的事故認定書或其它有效證明

3因工外出期間由於工作原因受到傷害的，提交公安機關證明或者其它證明

4在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救和死亡證明

5屬於搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定，提交有效證明

6屬於因戰、因公負傷致殘的轉業、複員軍人，舊傷復發的，提交傷殘證及醫療機構對舊傷復發的診斷證明

7動保障行政部門認為必要的其它材料

提交完整材料之後的認定時間

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

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