沒工傷認定怎麼做勞動能力鑑定

其實在社會生活當中，有一部分勞動者在遇到工傷以後，用人單位會以各種理由百般推脱，推卸自己的責任。甚至不為員工進行工傷認定，這種情況下，有一部分勞動者想要直接去申請做勞動能力鑑定，根據鑑定結果進行索賠。但是在下文中小編將為大家介紹的是，沒工傷認定怎麼做勞動能力鑑定?

一、沒工傷認定怎麼做勞動能力鑑定?

不可以，沒有工傷認定書，市鑑定委員會不會受理勞動者的勞動能力鑑定申請。

申請勞動能力鑑定要求是病情穩定或者出院，有認定書，診斷證明等材料。

工傷鑑定需要傷者職工提交以下材料：

1、工傷鑑定申請表;

2、醫療終結出院證明或者醫生診斷證明;

3、被鑑定人身份證複印件;

4、被鑑定人一寸彩照;

5、其他，如：CT片及報告。

根據《工傷保險條例》

第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。

第二十三條　勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

二、員工個人如何申請工傷認定?

用人單位員工發生傷(亡)事故後，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照註冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：

1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關係證明;

2、《職工工傷認定申請書》;

3、員工本人身份證和工作證(或工卡);

4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敍述事故發生經過);

5、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等);

6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);

7、工傷認定所需的其他材料;

8、受傷員工委託證明、親屬關係證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。

我們可以看出，如果沒有工傷認定決定書的話，是沒有辦法做工傷鑑定的。因為在做勞動能力鑑定的時候，在提交的材料當中就必須要有工傷認定書，因此即使用人單位不給自己申請工傷認定，員工個人也是可以申請工傷認定的。