工傷認定後傷殘評不上級能賠多少錢？

有很多的從事高危工作的勞動者在意外中受傷經過認定發現還沒有到傷殘的程度，此時向單位索要賠償可能會出現歧義，那麼，工傷認定後傷殘評不上級能賠多少錢？其實就算沒有到傷殘的程度也不能改變其受傷的事實而必須要求單位支付醫療費等。下面來看看具體的內容。

工傷認定後傷殘評不上級能賠多少錢？

1、工傷鑑定結果沒有評上級的用人單位仍應支付產生的醫療費用、支付誤工工資，鑑定費用等。

工傷鑑定未評上傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。

一、工傷醫療

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付;

2、由工傷保險基金按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;

3、由工傷保險基金據實支付勞動能力鑑定費。

二、停工留薪期

1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;

2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負責護理。

用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔。

2、《社會保險法》

第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑑定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

以上就是關於工傷認定後傷殘評不上級能賠多少錢的相關內容。綜上所述，具體能夠賠多少錢還是需要結合勞動者實際損害治療所需要花費的必要金額，而單位也需要在醫院出具的單據基礎上進行合理的補償，而那些認為不服自己傷殘沒有達到等級的員工可以找律師進行訴訟。