自己報工傷需要什麼材料以及如何申請

在工傷發生的那天算起，工傷申報手續要在30天內辦好。其中要交的材料有以下幾種：

第一個需要的是工傷申情表，第二個是要證明你和相關的用人單位存在着勞動關係的相關證明材料，第三個就是要以能夠證明你存在工傷的相關的醫療診斷證明或者是職業病診斷證明書也可以。其中工傷認定申請表要包括職工傷害程度以及事故發生的時間地點原因等基本情況才可以。如果當事人申請的材料不是完整的，那會有勞動行政部門將要補齊的全部資料一次的以書面報告告知申請人。然後申請人就可以按照書面告知的要求去補齊相關的材料，最後勞動保障行政部門進行相關的處理。

在準備好材料後，就要知道如何去申請

1，工傷認定申請主體

只有噹噹事者被認定為工傷，或者是被認定為與該職業有關的職業病才能被算作工傷範疇。這時受傷工廠或者其家屬以及直系親屬，有時工會組織依法申請工傷認定

而且，用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請是此種申請必須滿足的一個條件。而不是，只要受傷者被症斷、鑑定出為職業病或者是一發生了事故傷害，他的直屬親戚或者工會組織就可以直接去申請工廠認定。

在這種情況下，就直接去申請相關的工傷認定，這對於其直系親屬或受害職工來説，就不是義務而是民事權利。與此同時，工會組織通過法律授權也可維護受害員工的合法權益以及工傷認定申請權。

2，工傷認定管轄

(1)社會行政部們。如果説得更具體一點的話，就是向統籌地區社會保險行政部門申清相關的工傷認定。

(2)按照規定應該提出工傷認定申清時應通過省級社會保驗行政部門，從而才能夠根據屬地原則向用人單位所在的市級社會保險行政部門提出。